“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！?016年10月10日，黨中央召開全國國有企業(yè)黨的建設工作會議，習近平總書記親自出席會議并發(fā)表重要講話，在國有企業(yè)發(fā)展史上具有劃時代的里程碑意義，對做好新形勢下國有企業(yè)黨建工作具有重要的指導意義。

公司黨委深入貫徹落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議重要講話精神，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的作用，堅決扛起抓黨建強黨建第一責任，堅持以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，將黨建優(yōu)勢切實轉(zhuǎn)化成為推動新形勢下公司高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。2022年，在公司建司20周年，集團決戰(zhàn)決勝“千億華西”的關鍵時期，公司“華安·同心”黨建品牌正式發(fā)布，明確了“華安·同心”黨建工作品牌的內(nèi)涵要義、創(chuàng)建目標和具體舉措。公司各黨支部深入推進黨建工作“打基礎、抓提升、創(chuàng)品牌”專項行動，下面就讓我們一起來看看黨建工作有哪些特色、亮點。

紅色血脈永賡續(xù) 強根鑄魂抓黨建

公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的二十大精神和省第十二次黨代會精神，毫不動搖堅持和加強黨的全面領導，以政治建設統(tǒng)領改革發(fā)展全局，深入推進“華安?同心”黨建+思想引領行動，扎實開展思想解放大討論，堅決打破思維束縛，堅決破除思維定式，科學編制“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提出了“西部知名，行業(yè)一流”的戰(zhàn)略定位、建設“強優(yōu)富美”新華安的愿景目標。

本部黨支部堅持把主題教育同深化思想解放結(jié)合起來、同落實重點工作結(jié)合起來，打造學習型黨組織。創(chuàng)新開展“講好紅色故事，賡續(xù)紅色血脈”為主題的紅色故事宣講，并結(jié)合工作實際談感想體會。充分利用紅色宣傳欄、宣傳展板、新媒體平臺等宣傳載體，營造了濃厚的宣傳學習氛圍。

公司黨委扎實推動“人才強企”工程及“十四五”人力資源發(fā)展規(guī)劃落地落實，深入推進“華安?同心”黨建+人才培育行動，大力實施“3255”人才引進工程，嚴格標準把好“入口關”，職工整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)得到進一步改善。大力實施人才強企工程，創(chuàng)新設立專業(yè)技術人才培孵“雁陣模式”，深入實施青年人才“雛鷹計劃”和行業(yè)領軍人物“頭雁計劃”，公司梯級人才培養(yǎng)體系加速形成。大力實施人才晉升“雙通道”機制，啟動“5235”后備人才培養(yǎng)計劃，多渠道多層次的“雙向掛職”，實現(xiàn)內(nèi)部人力資源優(yōu)勢互補，公司持續(xù)健康發(fā)展的良好人才基礎不斷夯實。

川師遂寧校區(qū)項目黨支部為更好地促進新進員工成長成才，制定《專項培養(yǎng)計劃》，切實做好新員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，針對性地在執(zhí)業(yè)資格證書考取、專業(yè)技能提升、綜合素質(zhì)提高方面助力，通過規(guī)劃引導和定期考核，1人考取了法律執(zhí)業(yè)資格證，1名青年職工入選了“雛鷹庫”，“人才強企”工程扎實推進。

文化凝聚展活力 同頻共振聚合力

公司黨委堅持以黨建引領加強企業(yè)文化建設，深入推進“華安?同心”黨建+文化凝聚行動，厚植高質(zhì)量發(fā)展底蘊，不斷提升“善建”品牌的影響力、感染力和號召力。以公司建司20周年為契機，大力宣揚新華安形象，不斷凝聚發(fā)展合力，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大精神力量。在“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)、建司日和新春佳節(jié)之際開展系列文化活動，進一步增強職工群眾的凝聚力和向心感。

建筑智能化事業(yè)部黨支部在第31屆世界大學生夏季運動會期間，積極組織承辦“華西青春行”成都大運會志愿者培訓，公司“小青椒”積極參加集團投運的“華西青春行志愿服務小站”運營服務工作，助力大運會城市志愿服務的順利運營，向全世界充分展現(xiàn)了華西新青年的青春風采。

公司黨委始終把作風建設作為重點任務抓緊抓實，著力打造轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、強能力的干事環(huán)境，深入推進“華安?同心”黨建+作風建設行動，開展以“三問、三查、三提升”為主的作風建設活動，聚焦重點工作開展專項督查，進一步提升了工作效能，“自強、激情、奮進”的干事創(chuàng)業(yè)激情顯著增強。通過著力打造“同心·廉”廉潔文化陣地，學習黨章黨規(guī)黨紀、宣傳廉潔文化、組織廉潔簽名等系列活動，教育引導廣大黨員、干部增強紀律意識、規(guī)矩意識，進一步加強黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想防線。

市政公用工程事業(yè)部黨支部大力弘揚清廉守正、擔當實干之風，引導黨員領導干部堅守廉潔底線，切實做到“明紀律，知敬畏，存戒懼，守底線，做表率”。通過打造“同心·廉”廉潔文化陣地，宣傳廉潔文化、組織廉潔簽名、共同許下“我是清廉善建者”的承諾，持續(xù)加強作風建設，營造風清氣正的干事濃厚氛圍。

穩(wěn)舵奮楫逐浪高 風勁揚帆正當時

圍繞公司中心工作，公司黨委深入推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，深入推進“華安?同心”黨建+市場拓展行動，堅持“三三三”經(jīng)營發(fā)展策略，不斷提高自主經(jīng)營能力，自主承接了公司建司以來首個污水處理廠項目、首個分布式光伏發(fā)電項目、首個土石方項目、首個道路項目，在多領域?qū)崿F(xiàn)了從 “零”到“一”的突破。公司緊跟集團“6+2”區(qū)域布局，堅持“走出去”拓展市場，扎根四川大本營市場同時，持續(xù)鞏固了西安、湖南、廣州市場，進一步開拓了深圳、西藏、貴州、河南、廣西等市場，公司區(qū)域結(jié)構(gòu)調(diào)整取得實效。

地鐵工程公司黨支部積極融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設和貴州“強省會”戰(zhàn)略，主動地走出去承攬項目，承接了中國科技城四川發(fā)展兩業(yè)融合創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園智慧物流項目、廣州地鐵三、五號線環(huán)控系統(tǒng)合同能源管理項目等8個項目，超額完成了2023年新簽合同額任務指標。

公司始終堅持以內(nèi)控管理體系建設為主線，深入推進“華安?同心”黨建+效益提升行動，加快管理體系融合再造，真正實現(xiàn)“以管理促發(fā)展，向管理要效益”。公司部門聯(lián)動，共同推進，加強業(yè)務部門和財稅部門的統(tǒng)籌協(xié)同，實現(xiàn)了公司“業(yè)財融合”，及時、準確在“善建云”系統(tǒng)反映公司所屬項目產(chǎn)值、營收和成本數(shù)據(jù)，逐步實現(xiàn)了項目管理標準化、運營管理規(guī)范化、部門服務高效化。

本部黨支部所屬部門堅持黨建引領，努力提高內(nèi)控管理質(zhì)量，全面推行成本預算管理，項目覆蓋率達100%，截至11月，責任指標加權(quán)平均值較去年5.56%提高0.18%。加強項目過程成本及風險管控，對在建項目成本監(jiān)控率達100%。進一步規(guī)范生產(chǎn)資源管理，優(yōu)化資源配置，發(fā)揮規(guī)模采購優(yōu)勢，所有在建項目形成計劃到合同的數(shù)據(jù)閉環(huán)。

公司積極擁抱數(shù)字化建設轉(zhuǎn)型，著力打造優(yōu)質(zhì)工程和精品工程，深入推進“華安?同心”黨建+科技創(chuàng)新行動，順利通過了集團善建云平臺上線運行終驗，成為集團施工板塊第一家通過的單位，公司財務核算成功實現(xiàn)單軌運行。連續(xù)兩年深入開展創(chuàng)優(yōu)奪杯工作，成都市第二人民醫(yī)院龍?zhí)夺t(yī)院項目榮獲“中國安裝之星”榮譽，并獲得建司20年來首個“魯班獎”。

直屬項目第一黨支部繼成都市第二人民醫(yī)院龍?zhí)夺t(yī)院獲得“魯班獎”“中國安裝之星”后，在東來印象項目扎實開展創(chuàng)優(yōu)奪杯工作，通過高點謀劃、精心部署、統(tǒng)籌推進，順利完成了中國安裝之星現(xiàn)場復查工作，創(chuàng)優(yōu)奪杯成果不斷涌現(xiàn)。

展望未來，揚帆起航，公司將圍繞立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，進一步推動黨建工作與公司改革發(fā)展工作全面融合，強化黨建引領，凝聚磅礴力量，為公司實現(xiàn)“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展目標和集團早日邁進“世界500強”盡心竭力。

（文丨劉濤）